بررسی ارتباط میان مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب وکار‏

بررسی ارتباط میان مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب وکار‏

دریافت

بررسی ارتباط میان مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب وکار‏ چکیده مقاله
شاید مهمترین و مشکلترین فرایند در هر سازمان ایجاد تحول و تغییر شده در سازمان باشد، چرا که در محیط متغیر امروزی سازمانها بایستی با توجه به تغییرات محیط متحول شده توسط و از خود واکنش نشان دهند در غیر این صورت در ورطه نابودی قرار میگیرند با توجه به اهمیت تغییر در تحول سازمان به ویژه در زمینه کسب و کار در مقاله حاضر تلاش میشود تا به بررسی
دسته بندی
مدیریت
بازدید ها

129
فرمت فایل

doc
حجم فایل

67 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

15

2,750 تومان
مقدمه در زمان کنونی سازمان ها به صورت فزاینده ای با محیط پویا و در حال تغییر روبه رو هستند و مجبور شدند که خود را با این عوامل ‏محیطی وفق دهند. تکنولوژی موجب تغییر کارها و سازمان ها شده است. برای مثال به جای سرپرستی مستقیم ، کارها به وسیله کامپیوتر ‏کنترل می شود که در نتیجه باعث گردیده تا حوزه کنترل مدیران گسترش یابد و سازمان ها در سطح افقی گسترده تر شوند. تکنولوژی ‏پیشرفته اطلاعاتی باعث شده است که سازمان ها به گونه ای در حال آماده باش باشند. بطور کلی تغییرات سازمانی در دو دسته صورت می ‏گیرد:‏ • تغییرات برنامه ریزی شده‏ • تغییرات برنامه ریزی نشده‏ بسیاری از سازمان ها پدیده تغییر را یک رویداد تصادفی می دانند ولی تغییر فرایندی است که آگاهانه و از قبل برنامه ریزی شده می باشد. ‏بنابراین هدف این مقاله ارائه راهکارهایی جهت انجام تغییرات برنامه ریزی شده با در نظر گرفتن تکنولوژی اطلاعات می باشد. اصولا این ‏نوع تغییرات در پی تامین دو هدف هستند: نخست می خواهند توانایی سازمان را بالا ببرند تا خود را با تغییرات محیط وفق دهند. دوم در پی ‏تغییر دادن رفتار کارکنان هستند(رابین،1381)‏ تعاریف تحول در سازمان   تحول سازمان ، فعالیت یا تلاشی است برنامه ریزی شده در سراسر سازمان که به وسیله مدیریت عالی سازمان اداره شده و اثر بخشی و ‏سلامتی سازمان را از طریق برنامه های تغییر برنامه ریزی شده در فرایندهای سازمان،با استفاده از علوم رفتاری افزایش می دهد.(بک هارد ‏‏1969).‏ تحول سازمان: مجموعه ای از نظریه ها و ارزش ها ، استراتژی ها و فنون مبتنی بر علوم رفتاری است که در فرایند تغییر برنامه ریزی شده ‏محیط کاری سازمانی(به منظور افزایش بهبود عملکرد فردی و سازمانی ، از طریق تغییر رفتار اعضای سازمان در شغلشان)، بکار گرفته می ‏شود(پوراس ورابرتسون،1992)   تحول سازمان عبارت است از فرایند برنامه ریزی شده در تغییر فرهنگ یک سازمان از طریق بهره گیری از نظریه، پژوهش و فنون علوم ‏رفتاری(بورک 1994).‏ همانطور که ملاحظه می فرمایید ،تعاریف فوق الذکر دارای موارد مشابهی هستند و همچنین هر کدام بینش ها و اگاهیهای منحصر به ‏فردی ارائه می دهند. همه صاحب نظران توافق دارند که تحول سازمان رشته ای است از علوم رفتاری و کاربردی که برای تغییر برنامه ‏ریزی شده مورد استفاده قرار می گیرد. همین طور آنها متفق القولند که هدف و محور تغییر ،کل سازمان یا سیستم است. هدف تحول ‏سازمان ،اثربخشی سازمان یا بهسازی فردی است.‏ فرهنگ سازمانی ؛ اصل اولیه در تحول سازمانی تحول در هر سازمانی (کم یا زیاد ) متاثر از فرهنگ حاکم بر آن است. بنابراین ، فرهنگ هر سازمانی شامل ارزشها ، هنجارها ، باورها و ‏نمادهایی است که توسط اعضاء ان به صورت مشترک پذیرفته شده است. از این رو موفقیت هر عمل و رفتاری در سازمان بستگی به ‏همسویی آن با هنجارها و ارزشهای فرهنگی حاکم بر آن سازمان دارد(‏Gannon,Martin,1994‎‏). از این رو هر سازمانی در راستای ‏تحول سازمانی ، نیازمند تغییر در فرهنگ سازمانی می باشد. به عبارت دیگر ، نقطه تضمین برای موفقیت در هر تحولی مهیا بودن زمینه و ‏فرهنگ سازمانی است(ریچارد ال دفت ،1381).‏ پنج گامی که روی مدیریت تغییر تاثیر می گذارد کتابهای زیادی در مورد چگونگی ایجاد تغییر سازمانی وجود دارد. تئوری های جدید مدیریت تغییر به نظر می رسد که در فواصل کوتاهی و ‏به طور مرتب ارائه می شوند.به طور یقین چارچوب ها و رویکردهای نظری ارزشمند هستند ، اما وقتی شخص به موقعیت های واقعی ‏می نگرد جایی که تغییر سازمانی صورت گرفته است ، قابل مشاهده می شود که عوامل اساسی کمی ، تغییر را امکان پذیر کرده اند. اساسا ‏تغییر نیاز به درک مشترک ، برنامه ریزی و سرانجام مقوله بسیار مهم درک رفتار سازمانی دارد.‏ گامهایی که در اینجا مطرح می شوند عصاره تجربه طولانی موقعیت های واقعی زندگی است و بدون شک با ظرافت کمتری نسبت به آنچه ‏اندیشمندان و دانشمندان ، مایل هستند بیان شده اند.‏ گام1 : درک آنچه نیاز به تغییر دارد درک تغییر به آسانی بیان آن نیست. زمان بیشتری لازم است تا مشکلات سازمان عمیق تر بررسی شود. اگر سود آوری ما دچار مشکل ‏است باید دید که منشا مشکل چیست؟ نکته مهم تشخیص مشکلات و واقعیت ها ،قبل از سرمایه گذاری در هر فرایند تغییر می باشد.‏ گام2: شفاف کردن فرایندهای تغییر اگر نیار به تغییر را احساس کردیم گام بعدی، تعریف فرایند های تغییر ، جزئیات و چگونگی دست یابی به آنهاست. زمانی که مدیریت اعلام ‏می کند” به اصلاح عملکرد فروش نیاز داریم” آیا کافی است؟اصطلاح عملکرد فروش دقیقا به چه معناست؟آیا ساختار حقوق نیاز به تغییر ‏دارد؟ آیا قلمرو فروش نیاز به بازبینی دارد؟ آیا شرح شغل فعلی ، برای کارکنان مناسب است؟ آیا نیاز به یک سیستم فروش جدید داریم؟ معمولا بیشتر از یک بعد برای تغییر دادن وجود دارد. برای مثال اگر استراتژی کسب و کار را تغییر دهیم ممکن است ، یک تغییر ساختاری ‏نیاز باشد. اگر یک سیستم ‏IT‏ ساختار گذارد که در این حالت معمولا به آموزش نیز نیاز می باشد. ابعاد کلیدی سازمان عبارتند از : استراتژی، ‏ساختار،کارکنان ، فرهنگ ، سنجش عملکرد ، تکنولوژی و فرایندها ، بنابراین باید تغییر را به صورت کلی ایجاد کرد ، در غیر این صورت ‏شبیه به چهار پایه ای می شود که فقط دو پایه دارد.‏ زمانی که سازمان از سوی تهدید های بیرون در خطر است لازم است که سرعت بیشتر شود.از طرف دیگر ، تغییر سریع گاهی اوقات منجر ‏به بی ثباتی سازمان می گردد. همچنین فرایند طولانی تغییر ، می تواند به فرسودگی تغییر منجر و سبب در گیر شدن سازمان با مسایل ‏داخلی خود شود.‏ گام3 : تخصیص بهینه منابع یکی از بزرگترین چالش های مدیریت تغییر نیاز به افراد توانمندی است که بتواند در فرایند تغییر ، درگیر شوند، زیرا نمی توان ریسک کرد و ‏افراد را از کار روزانه شان بازداشت. اما واقعیت آن است که به منظور موثربودن تغییر ،تعدادی از بهترین مدیران عالی سازمان می بایست ‏مستقیما در اداره فرایند تغییر درگیر شوند. بدیهی است که می توان از کمک مشاوران بیرون از سازمان نیز بهره مند شد ، اما آنها به تنهایی ‏نمی توانند همه کارها را انجام دهند.‏ مدیریت ارشد سازمان باید درباره نحوه انجام و اجرای تغییر بیندیشد شاید نیازی به فعالیت تمام وقت مدیران بر روی فرایند تغییر نباشد،حتی ‏اگر چنین باشد میتوان به تفویض وظایف مدیران به دیگران اندیشید. شاید این خود فرصتی برای توسعه بیشتر کارکنان جوان و گسترش ‏مدیریت جانشینی باشد.‏ گام4: به کارکنان توجه کنید.‏ در فرایند تغییر اگر دیدگاه های کارکنان را به حساب نیاوریم ،دچار اختلال خواهیم شد. روانشناسی تغییر کاملا مشخص است. تغییر دارای ‏اصول کلی برای پیگیری می باشد. ابتدا لازم است که کارکنان علت تغییر را درک کنند، اگر آنها قانع نشدند شاید لازم باشد که دلیل تغییر ‏ابتدا برای خودتان روشن شود. به هر حال درک تغییر توسط کارکنان ، بهترین نقطه آغاز تغییر است. در فرایند تغییر جنبه های دیگری نیز ‏وجود دارد که بعد سیاسی و بعد احساسی تغییر را شاید بتوان از مهمترین آنها دانست. بعد سیاسی با میزان قدرتی که در شغل خود دارد در ‏ارتباط است و بعد احساسی به دلیل ابهامی است که شرایط جدید به وجود خواهد آورد.‏ گام5 : از بالا رهبری کنید.‏ توصیه مشاوران ارشد مدیریت همواره این است که در فرایند تغییر نیاز به حمایت مدیریت ارشد سازمان می باشد. به عبارتی دیگر ،باید ‏مطمئن بود که تیم مدیریت ارشد به طور فعال درگیر فرایند تغییر است. شاید بتوان چنین جمع بندی کرد که در جهان کنونی ، تنها تغییر ‏پایدار است. واژه ژاپنی ‏Kaizen‏ یا بهبود مستمر روشی در تایید نیاز مستمر به تغییر است(‏Wasson,Robert and Miee,2004‎‏)‏ مدیریت تحولتکنولوژی اطلاعاتکسب و کارفرایند تغییراطلاعاتتکنولوژیتیم مدیریتمدیریت

  • مقاله مدلسازی ماشینهای سنکرون با اشباع مغناطیسی

    مقاله مدلسازی ماشینهای سنکرون با اشباع مغناطیسی دریافت مقاله مدلسازی ماشینهای سنکرون با اشباع مغناطیسی مدلسازی ماشینهای سنکرون با اشباع مغناطیسیچکیده این مقاله سروکار دارد با یک روشی برای استنتاج مدلهای چندگانه ماشینهای سنکرون روتور دوار اشباع شده بر اساس…

  • بسته بندی و پر کن روغن مایع

    بسته بندی و پر کن روغن مایع دریافت بسته بندی و پر کن روغن مایع دسته: صنایع غذایی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 29 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 7 بسته بندی انواع روغن موتور عوامل موثر در مدت…

  • ماشین های برداشت چغندر قند

    ماشین های برداشت چغندر قند دریافت ماشین های برداشت چغندر قند ماشین های برداشت چغندر قند دسته بندی کشاورزی بازدید ها 158 فرمت فایل doc حجم فایل 588 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 40 12,100 تومان ماشین های برداشت چغندر…

  • فایل اکسل داده های شاخص کل بازار نقد بورس اوراق بهادار تهران از سال 87 الی تیرماه 95

    فایل اکسل داده های شاخص کل بازار نقد بورس اوراق بهادار تهران از سال 87 الی تیرماه 95 دریافت فایل اکسل داده های شاخص کل بازار نقد بورس اوراق بهادار تهران از سال 87 الی تیرماه 95 دسته: حسابداری بازدید:…

  • فایل اتوکد پلان معماری طبقه سوم بلوک دوم آپارتمان مسکونی 4 طبقه با اندازه گذاری و مبلمان کامل قابل ویرایش

    فایل اتوکد پلان معماری طبقه سوم بلوک دوم آپارتمان مسکونی 4 طبقه با اندازه گذاری و مبلمان کامل قابل ویرایش دریافت فایل اتوکد پلان معماری طبقه سوم بلوک دوم آپارتمان مسکونی 4 طبقه با اندازه گذاری و مبلمان کامل قابل…

  • بررسی ارتباط بین مصرف خصوصی و مخارج دولت طی سه دهه اخیر در ایران

    بررسی ارتباط بین مصرف خصوصی و مخارج دولت طی سه دهه اخیر در ایران دریافت بررسی ارتباط بین مصرف خصوصی و مخارج دولت طی سه دهه اخیر در ایران بررسی ارتباط بین مصرف خصوصی و مخارج دولت طی سه دهه…

  • پاورپوینت ایمنی سلولی cell Mediated Immunity (CMI)

    پاورپوینت ایمنی سلولی cell Mediated Immunity (CMI) دریافت پاورپوینت ایمنی سلولی cell Mediated Immunity (CMI) دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 4316 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 45 دانلود پاورپوینت ایمنی سلولی cell Mediated Immunity (CMI) بررسی ایمنی…

  • گزارش کارآموزی برق درباره ترانسفورماتور

    گزارش کارآموزی برق درباره ترانسفورماتور دریافت گزارش کارآموزی برق درباره ترانسفورماتور گزارش کارآموزی برق درباره ترانسفورماتور دسته بندی برق بازدید ها 243 فرمت فایل docx حجم فایل 1.573 مگا بایت تعداد صفحات فایل 40 14,300 تومان پیشرفت صنعتی ودرنتیجه ،…

  • فایل word ضوابط فنی و اجرایی و تعیین محل نصب سرعتگیر و سرعتگاه

    فایل word ضوابط فنی و اجرایی و تعیین محل نصب سرعتگیر و سرعتگاه دریافت فایل word ضوابط فنی و اجرایی و تعیین محل نصب سرعتگیر و سرعتگاه دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 1687 کیلوبایت تعداد صفحات…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق اضطراب و استرس

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق اضطراب و استرس دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق اضطراب و استرس دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 97 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 56 مبانی نظری و پیشینه تحقیق…

  • پاورپوینت بررسی زردآلو و خواص آن

    پاورپوینت بررسی زردآلو و خواص آن دریافت پاورپوینت بررسی زردآلو و خواص آن پاورپوینت بررسی زردآلو و خواص آن در 19 اسلاید قابل ویرایش همراه با تصاویر و توضیحات کامل دسته بندی علوم پایه بازدید ها 115 فرمت فایل ppt…

  • تحقیق با موضوع Data Warehouse برای سازمانها

    تحقیق با موضوع Data Warehouse برای سازمانها دریافت تحقیق با موضوع Data Warehouse برای سازمانها دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 34 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 40 تحقیق با موضوع Data Warehouse برای سازمانها 40صفحه…

  • بسته بندی آبمیوه سن ایچ

    بسته بندی آبمیوه سن ایچ دریافت بسته بندی آبمیوه سن ایچ بسته بندی آبمیوه سن ایچ در 12 اسلاید دسته بندی طرح های توجیهی و کارآفرینی بازدید ها 251 فرمت فایل pptx حجم فایل 1.253 مگا بایت تعداد صفحات فایل…

  • بررسی ایمنی معادن زغال سنگ در ایران

    بررسی ایمنی معادن زغال سنگ در ایران دریافت بررسی ایمنی معادن زغال سنگ در ایران دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 7665 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 139 بررسی ایمنی معادن زغال سنگ در ایران قیمت فایل…

  • لزوم تجدید نظر درسیاست‌های جمعیتی ایران

    لزوم تجدید نظر درسیاست‌های جمعیتی ایران دریافت لزوم تجدید نظر درسیاست‌های جمعیتی ایران زمانی كه جوامع وارد دومین گذار جمعیتی می‌شوند، نظام ارزشی و نگرشی آنها به ویژه در زمینه ازدواج، تشكیل خانواده و ارزش فرزندان تغییرات اساسی می‌یابد، در…

  • پیشینه تحقیق و مبانی نظری شخصیت و عملکرد تحصیلی

    پیشینه تحقیق و مبانی نظری شخصیت و عملکرد تحصیلی دریافت پیشینه تحقیق و مبانی نظری شخصیت و عملکرد تحصیلی دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 64 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 36 پیشینه تحقیق و…

  • گزارش کاراموزی بررسی مصالح(کاشی)

    گزارش کاراموزی بررسی مصالح(کاشی) دریافت گزارش کاراموزی بررسی مصالح(کاشی) گزارش کاراموزی بررسی مصالح(کاشی)در 105 صفحه ورد قابل ویرایش دسته بندی کارآموزی بازدید ها 97 فرمت فایل doc حجم فایل 287 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 105 9,900 تومان گزارش کاراموزی…

  • تحقیق نورپردازی در معماری

    تحقیق نورپردازی در معماری دریافت تحقیق نورپردازی در معماری تحقیق نورپردازی در معماری که شامل تاریخچه بهره گیری از نور طبیعی در معماری ایران ویرایش نور طبیعی و نور مصنوعی است به همراه عکس دسته بندی معماری بازدید ها 117…

  • کاربرد ماهواره ها و سرنوشت آنها پس از اتمام ماموریت - word

    کاربرد ماهواره ها و سرنوشت آنها پس از اتمام ماموریت - word دریافت کاربرد ماهواره ها و سرنوشت آنها پس از اتمام ماموریت - word دسته: آموزشی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 268 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 24…

  • دستورالعمل و ضوابط كلی تاسیسات عایق بندی ساختمان

    دستورالعمل و ضوابط كلی تاسیسات عایق بندی ساختمان دریافت دستورالعمل و ضوابط كلی تاسیسات عایق بندی ساختمان دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 149 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 8 تلاش برای بهینه سازی و مصرف سوخت در…

  • تحقیق در خصوص تأثیر سطح اقتصاد خانواده بر گرایش به مواد مخدر در بین زندانیان ندامتگاه نیشابور

    تحقیق در خصوص تأثیر سطح اقتصاد خانواده بر گرایش به مواد مخدر در بین زندانیان ندامتگاه نیشابور دریافت تحقیق در خصوص تأثیر سطح اقتصاد خانواده بر گرایش به مواد مخدر در بین زندانیان ندامتگاه نیشابور این محصول در زمینه تحقیق…

  • عشق حماسی و حماسه‌ی عشق

    عشق حماسی و حماسه‌ی عشق دریافت عشق حماسی و حماسه‌ی عشق دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 129 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 24 عشق حماسی و حماسه‌ی عشق قیمت فایل فقط 13,200 تومان عشق حماسی و…

  • پرسشنامه های استاندارد اخلاق کار پتی (1995) هوش سازمانی آلبرخت (2003) و رفتار شهروندی سازمانی پودساکف (2000)

    پرسشنامه های استاندارد اخلاق کار پتی (1995) هوش سازمانی آلبرخت (2003) و رفتار شهروندی سازمانی پودساکف (2000) دریافت پرسشنامه های استاندارد اخلاق کار پتی (1995) هوش سازمانی آلبرخت (2003) و رفتار شهروندی سازمانی پودساکف (2000) پرسشنامه های استاندارد اخلاق کار…

  • بتن - ملات

    بتن - ملات دریافت بتن - ملات دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 42 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 25 دلیل عمده استفاده از بتن، ملات و دوغابهای منبسط شونده آن است كه بتوان بر مشكلات انقباض (جمع…

  • تحقیق درباره اقتصاد زعفران

    تحقیق درباره اقتصاد زعفران دریافت تحقیق درباره اقتصاد زعفران دسته: کشاورزی و زراعت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 130 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 55 تحقیق درباره اقتصاد زعفران در قالب Word دارای 55 صفحه قابل ویرایش قیمت فایل…

  • دانلود تأسیس آموزشگاه آشپزی نازخاتون 23 ص

    دانلود تأسیس آموزشگاه آشپزی نازخاتون 23 ص دریافت دانلود تأسیس آموزشگاه آشپزی نازخاتون 23 ص دسته: خدماتی و آموزشی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 104 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 22 دانلود تأسیس آموزشگاه آشپزی نازخاتون 23 ص تحقیق…

  • تکنولوژی های روز در گیربکس اتوماتیک

    تکنولوژی های روز در گیربکس اتوماتیک دریافت تکنولوژی های روز در گیربکس اتوماتیک دسته: مکانیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 3522 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 113 با توجه به مزایای فراوان استفاده از گیربکس های اتوماتیک، امروزه شاهد…

  • صلاحیت واقعی در حقوق کیفری ایران و لبنان

    صلاحیت واقعی در حقوق کیفری ایران و لبنان دریافت صلاحیت واقعی در حقوق کیفری ایران و لبنان دسته: حقوق بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 100 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 123 موضوع این تحقیق اصل صلاحیت واقعی در حقوق…

  • پاورپوینت مقدمات تكنولوژی آموزشی

    پاورپوینت مقدمات تكنولوژی آموزشی دریافت پاورپوینت مقدمات تكنولوژی آموزشی دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 920 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 218 پاورپوینت مقدمات تكنولوژی آموزشی قیمت فایل فقط 30,800 تومان پاورپوینت مقدمات تكنولوژی آموزشی vاین كتاب…

  • دانلود تابلوها و اصلاح ضریب قدرت 20 ص

    دانلود تابلوها و اصلاح ضریب قدرت 20 ص دریافت دانلود تابلوها و اصلاح ضریب قدرت 20 ص دسته: برق بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 548 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 31 دانلود تابلوها و اصلاح ضریب قدرت 20 ص…

  • پرسشنامه بررسی احتمال ریسک

    پرسشنامه بررسی احتمال ریسک دریافت پرسشنامه بررسی احتمال ریسک دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 12 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 2 پرسشنامه بررسی احتمال ریسک قیمت فایل فقط 7,700 تومان پرسشنامه بررسی احتمال ریسک…

  • پاورپوینت گروه بندی گیاهان زراعی

    پاورپوینت گروه بندی گیاهان زراعی دریافت پاورپوینت گروه بندی گیاهان زراعی دسته: کشاورزی و زراعت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 616 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 15 دانلود پاورپوینت با موضوع گروه بندی گیاهان زراعی، در قالب ppt و…

  • دانلود تحقیق شطرنج

    دانلود تحقیق شطرنج دریافت دانلود تحقیق شطرنج دسته: تربیت بدنی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 150 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 18 شطرنج از قرن سوم میلادی در ایران بازی می شده استواژه «شطرنج»تلفظ فارسی «چاتورانگا » است کلمه…

  • دانلود تحقیق میكروفونها (مبدلهای الكتروآكوستیكی) 43ص

    دانلود تحقیق میكروفونها (مبدلهای الكتروآكوستیكی) 43ص دریافت دانلود تحقیق میكروفونها (مبدلهای الكتروآكوستیكی) 43ص دسته: الکترونیک و مخابرات بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 30 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 42 دانلود میكروفونها (مبدلهای الكتروآكوستیكی) 43ص تحقیق میكروفونها (مبدلهای الكتروآكوستیكی) 43ص…

  • پاورپوینت ماهواره ها

    پاورپوینت ماهواره ها دریافت پاورپوینت ماهواره ها پاورپوینت معرفی و شرح انواع ماهواره ها همراه با تصویر دسته بندی مخابرات بازدید ها 257 فرمت فایل pptx حجم فایل 708 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 51 9,900 تومان بررسی انواع ماهواره…