مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی

دریافت

مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی منابع فارسی و انگلیسی دارد ارجاع و پاورقی استاندارد دارد رفرنس دهی استاندارد دارد کاملترین در سطح اینترنت گارانتی بازگشت وجه دارد
دسته بندی
روانشناسی
بازدید ها

138
فرمت فایل

doc
حجم فایل

44 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

28

16,500 تومان
مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی خصوصیات محصول: منابع فارسی و انگلیسی دارد. ارجاع و پاورقی استاندارد دارد. رفرنس دهی استاندارد دارد. کاملترین در سطح اینترنت، دارای تحقیقات انجام شده در ضمینه تحقیق گارانتی بازگشت وجه دارد. فرمت : doc تعداد صفحات : 28 بخشی از متن : مفهوم فرهنگ فرهنگ واژه‌ای است که علمای علم اجتماع و پژوهشگران رشته مردم‌شناسی آن را به کار می‌برند و این واژه از گسترش وسیعی برخوردار است و آن‌چنان مفید واقع شده که آن را در سایر علوم اجتماعی نیز به کار می‌برند. فرهنگ در قالب بحث تخصصی خود در حدود اواسط قرن نوزدهم در نوشته‌های علمای مردم‌شناسی پدیدار شد و کاربرد علمی کلمۀ فرهنگ در اواخر قرن مذکور توسط تایلر (۱۹۱۷ـ۱۸۳۲) مردم‌شناس انگلیسی صورت گرفت. یکی از مبانی اساسی علوم رفتاری با رشتۀ انسان‌شناسی آغاز می‌شود و یکی از رشته‌های فرعی انسان‌شناسی، انسان‌شناسی فرهنگی است که با مطالعه رفتار سازمانی ارتباط نزدیک دارد. انسان‌شناسی فرهنگی با رفتار مکتسبه انسانها که از فرهنگ آنها تأثیر می‌گیرد و نیز با فرهنگ متأثر از این رفتار سر و کار دارد. درواقع بدون فهم عمیق ارزشهای فرهنگی جامعه نمی‌توان رفتار سازمانی را به درستی فهمید. نقشی که فرهنگ در رفتار انسان ایفا می‌کند، یکی از مهم‌ترین مفاهیمی است که در علوم رفتاری وجود دارد. هرچند تاکنون به‌طور کامل مورد ارزیابی قرار نگرفته است. فرهنگ آنچه را که انسان یاد می‌گیرد و نیز نحوه رفتار او را تعیین می‌کند(عطافر، 1375، 5). در مورد اینکه فرهنگ چگونه به وجود می‌آید، باید گفت که فرهنگ پدیده‌ای است که با توجه به خواسته‌های طبیعی و نیروهای اجتماعی سرچشمه می‌گیرد. جغرافیای منطقه، تاریخ و رویدادهای قوم، زبان و ادبیات رایج در میان مردم، دین و مذهب، اقتصاد و شیوۀ معیشت مردم در پیدایش فرهنگ اثر گذاشته و در ترکیبی سازگار با یکدیگر، مجموعه‌ای از ارزشها و باورهای چیره را پدید می‌آورند که بر رفتار انسانی تأثیر می‌گذارد و ارتباط میان مردم را آسان می‌سازد(میرسپاسی و معتمد گرجی،1376). به ‌صورت خیلی کلی مفهوم فرهنگ عبارت است از، کیفیت زندگی گروهی از افراد بشر که از یک نسل به نسل دیگر انتقال پیدا می‌کند. به عقیدۀ ادگار شاین فرهنگ را می‌توان به‌عنوان یک پدیده که در تمام مدت اطراف ما را احاطه کرده است مورد تجزیه و تحلیل قرار داد. به نظر وی هنگامی که فردی، فرهنگی را به سازمان یا به داخل گروهی از سازمان به ارمغان می‌آورد می‌تواند به وضوح چگونگی به وجود آمدن، جای گرفتن و توسعه آن را ببیند و سرانجام آن را زیر نفوذ خود درآورده، مدیریت نماید و سپس تغییر دهد(بنیانیان، 1386). تعریف فرهنگ فرهنگ در زبان فارسی معانی مختلفی دارد که مهم‌ترین آنها ادب، تربیت، دانش، مجموعه آداب و رسوم، علوم، معارف و هنرهای یک جامعه است. از دیدگاه علمی تعاریف متعدد و متنوعی از فرهنگ ارائه گردیده که در ذیل به برخی از آنها اشاره می‌شود: در فرهنگ فارسی عمید، فرهنگ عبارت است از دانش، ادب، علم، معرفت، تعلیم و تربیت، آثار علمی و ادبی یک قوم یا ملت. فرهنگ لغات وبستر، فرهنگ را مجموعه‌ای از رفتارهای پیچیده انسانی که شامل افکار، گفتار اعمال و آثار هنری است و بر توانایی انسان برای یادگیری و انتقال به نسل دیگر تعریف می‌کند. به عقیده هافستد فرهنگ عبارت است از: اندیشه مشترک اعضای یک گروه یا طبقه که آنها را از دیگر گروهها مجزا می‌کند و در جایی دیگر، فرهنگ به‌صورت مجموعه‌ای از الگوهای رفتار اجتماعی، هنرها، اعتقادات، رسوم و سایر محصولات انسان و ویژگیهای فکری یک جامعه یا ملت تعریف می‌شود(زارعی، 1386). ……. …. .. منابع فارسی: اتکینسون وهمکاران (1379). زمینه روانشناسی هیلگارد ( محمد تقی براهنی و همکاران تهران. انتشارات رشد. احقر ، قدسی ، (1385) ، نقش فرهنگ سازمانی مدارس در فرسودگی شغلی دبیران ، تهران ، فصلنامه تعلیم و تربیت شماره 2 ، ص93ص123. احمدی ، عباداله و انصاری مهر ، سمیرا. (1387)، بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهبود مدارس از دیدگاه دبیران دبیرستان های ناحیه 1 شیراز ، فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی سال دوم شماره 3 ، ص33 ص 48. استانلی دیویس (مدیریت فرهنگ‌سازان) ترجمۀ ناصر میرسپاسی و پریچهر معتمد گرجی، چاپ دوم، تهران، انتشارات مروارید، 1376. استونر، جیمز و ادوارد، فریمن، (1375)، مدیریت، رهبری و كنترل، ج 3 چ 1، ترجمة سیدمحمد اعرابی و علی پارسائیان، مؤسسة ومطالعات پژوهشهای بازرگانی. استیفن پی، رابینز، (1388)، مبانی رفتار سازمانی: علی پارسائیان و محمد اعرابی.دفتر پژوهشهای فرهنگی. استیفن رابینز،(1374). (مدیریت رفتار سازمانی) جلد سوم، ترجمۀ علی پارساییان و سید محمد اعرابی، چاپ اول، تهران مؤسسۀ مطالعات و پژوهشهای بازرگانی ، صفحۀ 972ـ 974. اسفندیاری، غلامرضا(1380) بررسی فرسودگی شغلی كادر پرستاری شاغل در بیمارستان های سنندج. مجله علمی دانشگاه علوم پزشكی كردستان شماره 21 : 35-31. بات، گانت د ی، (2001)، « بررسی تاثیر متقابل فناوری، فنون و انسان»،محمد ایرانشاهی، علوم اطلاع رسانی، (1373) دوره 18، شماره 1 و2. بهزادی، حیدر،(1383)، “مقایسه راهبرد های مقابله ای با فرسود گی شغلی و استرس شغلی پرستاران زن شاغل در بخش های ویژه و عادی بیمارستان های تهران “. تحقیق كارشناسی ارشد چاپ نشده، دانشگاه علامه طباطبایی تهران. پرداختچی، محمد حسن؛ احمدی، غلامعلی و آرزومندی، فریده، (1388)، بررسی رابطه بین كیفیت زندگی كاری و فرسودگی شغلی مدیران و معلمان مدارس شهرستان تاكستان، فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحدگرمسار، سال سوم، شماره 3، ص50-25. دلاور، علی. (1381). روش تحقیق در روانشناسی و علوم تربیتی. تهران: نشر ویرایش. دیاناسی، فیزی،(1384)، مدیریت اقتضایی متناسب با فرهنگ سازمانی انواع و تغییر فرهنگ ناصر میر سپاسی، تهران: میرسپاسی. رابینز، استیفن، پی، (1387). مبانی رفتار سازمانی ، علی رضائیان و سید محمد اعرابی، تهران :انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی. رضائیان، علی، (1385)، مدیریت رفتار سازمانی. تهران: انتشارات سمت ، چاپ هفتم. رضایی، محمدحسن(1385)، تبیین ابعاد فرهنگ سازمانی اثربخش با توجه به رسالت های نوین آموزش عالی به منظور ارایه یک مدل مناسب برای دانشگاه آزاد اسلامی ، رساله دکتری، تهران ، واحد علوم و تحقیقات . رضاییان، علی، (1383)، مبانی سازمان و مدیریت انتشارات سمت. روح الامینی،‌ محمود(1368) ؛ زمینه های فرهنگ شناسی، نشرعطار. زارعی متین، حسن (1373). «مدیریت فرهنگ سازمانی»، مجله زمینه، شماره 51 -52. زمردیان، اصغر.(1373). (مدیریت تحول، استراتژیها و كاربرد الگوهای نوین)، چاپ اول، تهران، انتشارات سازمان مدیریت صنعتی، ص 82.. سازمانی در بین كارمندان اداره پست شهرستان زاهدان و گرگان، پژوهشهای مدیریت عمومی، سال چهارم ، شماره چهاردهم . 144-129. ساعتچی، محمود (1382)، روانشناسی بهره وری: ابعاد كاربردی روانشناسی كار و روانشناسی صنعتی و سازمانی، تهران: مؤسسه نشر ویرایش، چاپ چهارم. ساعتچی، محمود (b1386) روانشناسی بهره وری. موسسه نشر ویرایش: تهران. ساعتچی، محمود(1387)، بهداشت روانی در محیط کار (با تأکید بر فشار روانی و فرسودگی شغلی)، تهران، نشر ویرایش. ساعتچی، محمود، (a1386) روانشناسی کار، تهران: انتشارات، نشر ویرایش. ساعتچی، محمود؛ قاسمی، نوشاد و نمازی، سمیه، (1387)، بررسی رابطه میان انگیزه شغلی مدیران،رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان (دبیران) مقطع متوسطه شهرستان مرودشت، رهیافتی نو در مدیریت آموزشی،1 (2):153-174. سرمد، زهره و همکاران، (1385)، روشهای تحقیق در علوم رفتاری، تهران: انتشارات آگاه. سلطانی، خلیفه.(1377) بررسی فرسودگی شغلی مدیران آموزش شهر اصفهان، تحقیق كارشناسی ارشد سیدی، سیدمحمد، (1387)، مقایسه میزان تطابق سبک ها ی رهبری از دیدگاه کارکنان و مدیران سازمان مسکن و شهرسازی خراسان، تحقیق کارشناسی ارشد، دانشگاه فردوسی مشهد. شرمرهورن، جان آر، جیمز جی هانت و ریچارد ان ازبورن.(1378). مدیریت رفتار سازمانی ، مهدی ایران نژادپاریزی، تهران: موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت. شفیع آبادی، عبدالله(1371). راهنمایی و مشاوره شغلی و حرفه ای و نظریه های انتخاب شغل. تهران، انتشارات رشد، چاپ پنجم. صابری، س. م. صدر، س. ش. قدیانی، م. ح. یزدی، س. م. بهاری، ف. شاهمرادی، ح. (1387). رابطه فرسودگی شغلی با سلامت عمومی قضات و دادیاران شاغل در مراجع قضایی شهر تهران. مجله علمی پزشکی قانونی، 14(2)، 98-92. صباحی، محمود . (1388) ، بررسی رابطه هوش هیجانی با امنیت شغلی و استرس شغلی در بین کارکنان کارخانه لاستیک دنا شیراز ، تحقیق کارشناسی ارشد. چاپ نشده، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ارسنجان. طالب پور ، مهدی و امامی، فرشاد(1386) بررسی ارتباط تعهد ساز مانی و دلبستگی شغلی و مقایسه ی آن بین دبیران تربیت بدنی مرد آموزشگاه های نواحی هفت گانه ی مشهد . مجله پژوهش در علوم ورزشی، پژوهشكده تربیت بدنی و علوم ورزشی. طوسی، محمد علی.( 1372). فرهنگ سازمانی. تهران: انتشارات مركز آموزش مدیریت دولتی.. عطافر، علی.(1375). (فرهنگ سازمانی و نحوۀ ایجاد تحول در آن) سمینار فرهنگ كار اصفهان، صفحۀ 4 و 5. قاسمی، سید احمد رضا (1380 ) (( تحول فرهنگ سازمانی و استراتژی ها ی کنترل ))، مجله تدبیر، انتشارات سازمانی مدیریت صنعتی ، شماره 115. قدیمی مقدم، ملک محمد (1382)، بررسی میزان شیوع فرسودگی شغلی معلمان و کارکنان آموزش و پرورش استان کرمان، طرح پژوهشی. كرد تمینی، بهمن و كوهی، ملیحه (1390) بررسی رابطه تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی و معنویت. کرمی نیا، رضا؛ سلیمی، سید حسین و امینی، علی، (1389)، رابطه سبک رهبری با فرهنگ و تعهد سازمانی در نیروهای نظامی. مجله طب نظامی، دوره 12 شماره 2(70-65). کشانی، عباس. (1379). بررسی رضایت شغلی و فرسودگی شغلی معلّمان کودکان عقب مانده ذهنی آموزش پذیر شهر تهران. تحقیق کارشناسی ارشد چاپ نشده، دانشگاه تهران، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی. گال، مردیت؛ بورگ، والتر؛گال، جویس (1382) روشهای تحقیق كمی و كیفی در علوم تربیتی و روانشناسی: مترجم احمد رضا نصر. سازمان مطالعه و تدوین كتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت). جلد اول و دوم. گریفین، مورهد (1375)، رفتار سازمانی، سید مهدی الوانی و غلامرضا معمارزاده، چاپ اول، تهران، انتشارات مروارید. مجیدی، عبدالله، (1377)، بررسی تأثیر جابجایی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان، تحقیق کارشناسی ارشد مدیریت، تهران، دانشگاه تربیت مدرس. موغلی، علی رضا (1381). “طراحی الگوی رهبری تحول آفرین در سازما نهای اداری ایران”. تحقیق دكتری، دانشكده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی. نریمانی، محمد و عباسی، مسلم، (1388)، بررسی ارتباط بین سرسختی روانشناختی و خود تاب آوری با فرسودگی شغلی، فراسوی مدیریت، سال دوم، شماره 8 صص 92-75. نریمانی، محمد و عباسی، مسلم، (1388)، بررسی ارتباط بین سرسختی روانشناختی و خود تاب آوری با فرسودگی شغلی، فراسوی مدیریت، سال دوم، شماره 8 صص 92-75. هومن، حیدرعلی(1381) تهیه و استاندارد ساختن مقیاس سنجش رضایت شغل. ، مركز آموزش مدیریت دولتی: تهران. الوانی، سید مهدی،(1383) مدیریت عمومی، تهران: انتشارات غزل. یزدخواستی، علی؛ رجایی پور، سعید و مولوی، حسین (1388) بررسی رابطه بین نوع فرهنگ سازمانی و میزان پذیرش مدیریت كیفیت فراگیر در دانشگاههای دولتی كشور. جامعه شناسی كاربردی. سال بیستم – شماره۳۴ صص 188- ۱۷۵. یعقوبی، مریم (1388) رابطه عدالت سازمانی با رضایت شغلی وتعهد سازمانی دربین كاركنان بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشكی اصفهان. فصلنلمه مدیریت سلامت، دوره 12 شماره 25(24-32). یمنی، محمد(1372)، رویکرد سیستمی برای بررسی عملکرد مرکز آموزشی، فصلنامه آموزش بزرگسالان، شماره 40.   منابع انگلیسی   Abbaszadeh M. (2002)Management organizations in turmoil. 2nd ed. Tehran: Kavir Publication. [Persian]. Abboushi, S. (1990). The impact of individual variables on the work values of Palestinian Arabians. International Studies of Management and Organizational, 20(3), 53-68. Ali, A., & Al -Shakis, M.(1990). Multinationals and the host Arab society. Leadership and Organizational Development, 11(5), 17-21. Allen NJ, Meyer JP (1996) Affective, continuance, and normative commitment to the organization: an examination of construct validity. J Vocation Behav 1996; 49(3): 252-76. Bennett, N. & Anderson, L. (2003). Rethinking Educational Leadership. London: sage publication. Bent, m. & et all (2002), Effect of connective behaving treatments to Buckingham, H.A. (2006). A study of the relationship between headmasters’ independent schools as perceived by teachers, Souther connectica state university New Haven, CT. Chen, X, and Hui, C, and Sego, D. J. (1998), the role of organizational citizenship behavior in turnover: Conceptualization and preliminary tests, Human Relation, 46(6), P 759-765. Ergenli. Aziz, Saglam. Guler and Metin. Selin, (2007). “Psychologicalempowerment and its relationship to trust in immediate managers”, Journal of business research, Vol.60, PP 41-49. Frese, M., & Fay, D. (2001). Personal initiative: An active performance concept for work in the 21st century. Research in Organizational Behavior, 23(1), 133–187. Hofsted, Greet. (1991) Culture and organization. New York: McGraw Hill.. Hossam, M. and Abu, Elanain (2008), “An Investigation of the Relationship of Openness to Experience and Organizational Citizenship Behavior”, Journal of American Academy of Business, 13 (1) 72-78. Kalichman. (2002), human resource management the modulate fact of organization political perception on the adverse effect of work stress- the case of bank industry. Lemons M (2001) Procedural Justice in Promotion Decision: Using Perceptions of fairness to Build Employee Commitment. Journal of Managerial Psychology 2001; 16(4): 268-80. Maslach c. and Jackson (1981). The measurement of experienced burnut. Journal of accupational behavior. No:2,p-p.113. Maslach, C(2001). Job Burnout. Annual Review of Psychology;Vol.52,p397-420. Maslach, C., Jackson,S. E leiter. (2005). Burnout in organizational setting. Appl : ed social Psychology. 5, 133- 155. Maslach,.C., (2003). Job Burnout: New Directions in Research and Intervention. (Psychology Department, University of California. merican psychological Society). McAdory, A.R. (2004). Transactional and Transformational Leadership: Differences between. Available at: www.proquest.com. Niehoff, B. P., & Moorman, R. H (1993) Justice as a mediator of the relationship between methods of monitoring and organizational citizenship behavior. Academy of Management Journal, 36, 527-559. Peterlok, Robert Westwood, John Carawford (2005), Perceptions of organizational subculture and their significance for organizational commitment, Applied Psychology: An International Review, 54(4), P 490-514. Randal, D.,& Cote, J. (1991). Interrelationships of work commitment contribution. Work and Occupations, 18, 194-211. Randal, D.,& Cote, J. (1991). Interrelationships of work commitment contribution. Work and Occupations, 18, 194-211. Roy. Yong. J. C & Lyenger. Sheena. S, (2005). “Empowerment through choice? a critical analysis of the effects of choice in organizations”, Research in organizational behaviors, Vol.27, PP 41-79. Shuffle (2004), the staff burnout syndrome in alternative in situations. Psychotherapy theory. Research and practice, Vol 14, No 7. Somaye Gharibvand(2012) The Relationship between Malaysian Organizational Culture, Participative Leadership Style, and Employee Job Satisfaction among MalaysianEmployees from Semiconductor Industry. International Journal of Business and Social Science Vol. 3 No. 16 [Special Issue – August 2012]. Thompson S (2001) The Effects of Perceived Justice on satisfaction and Behavior Intentions: the Case of Computer Purchase. Journal of Distribution Management 2001; 29(2): 109-24. Wiles K. [Supervision for better schools]. (Trans. By Tousi MA). Tehran: State Management Training Center;2003. [Persian]. wong.J., & Cheung.M. (2003). Prediction of Performance Facets Using Specific Personality Trait in the Chinese Context. Journal of vocational behavior.vol 6. issue.4.45-61. Zimmerman. M. A, (2004).“Empowerment theory: psychological,organizational and community levels of analysis”, In rappaport j, seidmane, Eds, Handbook of community psychology. New york, kluwer academic/plenum publishers, PP 43–63. مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد فرهنگ سازمانیمبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانیمبانی نظری و پیشینه تحقیقفرهنگ سازمانیتاریخچه فرهنگ سازمانیتعریف فرهنگ سازمانیمبانی نظری فرهنگ سازمانیپیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی

  • داستان های بحارالانوار

    داستان های بحارالانوار دریافت داستان های بحارالانوار کتاب داستان های بحارالانوار به نوشته محمود ناصری دسته بندی فقه و حقوق اسلامی بازدید ها 144 فرمت فایل rar حجم فایل 1.74 مگا بایت تعداد صفحات فایل 479 27,500 تومان   این…

  • دانلود مقاله برنج دیم

    دانلود مقاله برنج دیم دریافت دانلود مقاله برنج دیم دسته: کشاورزی و زراعت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 56 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 113 زراعتی كه فقط وابسته به نزولات جوی باشد اصطلاحا به آن زراعت دیم می…

  • Coronavirus Disease 2019 (COVID-19):Epidemiology, Pathogenesis, Diagnosis, and Therapeutics (Medical Virology: From Pathogenesis to Disease Control)

    Coronavirus Disease 2019 (COVID-19):Epidemiology, Pathogenesis, Diagnosis, and Therapeutics (Medical Virology: From Pathogenesis to Disease Control) دریافت Coronavirus Disease 2019 (COVID-19):Epidemiology, Pathogenesis, Diagnosis, and Therapeutics (Medical Virology: From Pathogenesis to Disease Control) دسته: بهداشت عمومی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم…

  • مقیاس خودشناسی انسجامی

    مقیاس خودشناسی انسجامی دریافت مقیاس خودشناسی انسجامی دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 5 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 2 مقیاس خودشناسی انسجامی قیمت فایل فقط 7,700 تومان پرسشنامه خودشناسی انسجامی ISK قربانی و همکاران…

  • تحقیق تحقیق طراحی سیستم مكنده غلات

    تحقیق تحقیق طراحی سیستم مكنده غلات دریافت تحقیق تحقیق طراحی سیستم مكنده غلات تحقیق تحقیق طراحی سیستم مكنده غلات دسته بندی فیزیک بازدید ها 164 فرمت فایل zip حجم فایل 1.197 مگا بایت تعداد صفحات فایل 85 14,300 تومان تحقیق…

  • بررسی مشکلات مدارس در پرورش خلاقیت دانش آموزان

    بررسی مشکلات مدارس در پرورش خلاقیت دانش آموزان دریافت بررسی مشکلات مدارس در پرورش خلاقیت دانش آموزان دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 204 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 22 خلاقیت اوج توانایی تفکر بشری…

  • روش مبتنی بر حساسیت برای بررسی اثر پایداری تولید پراکنده

    روش مبتنی بر حساسیت برای بررسی اثر پایداری تولید پراکنده دریافت روش مبتنی بر حساسیت برای بررسی اثر پایداری تولید پراکنده پایداری دینامیکی، تحلیل حساسیت، سیستم قدرت، سیستم توزیع، حساسیت های مسیر دسته بندی مقالات ترجمه شده isi بازدید ها…

  • بررسی رابطه بین اختلالات روانی و مکانیزمهای دفاعی در دانشجویان

    بررسی رابطه بین اختلالات روانی و مکانیزمهای دفاعی در دانشجویان دریافت بررسی رابطه بین اختلالات روانی و مکانیزمهای دفاعی در دانشجویان بررسی رابطه بین اختلالات روانی و مکانیزمهای دفاعی در دانشجویان دسته بندی روانشناسی بازدید ها 137 فرمت فایل doc…

  • پاورپوینت رهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در سازمان

    پاورپوینت رهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در سازمان دریافت پاورپوینت رهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در سازمان دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 614 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 135 این پاورپوینت در مورد…

  • تحقیق ابوعلی سینا

    تحقیق ابوعلی سینا دریافت تحقیق ابوعلی سینا دسته: تاریخ و ادبیات بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 33 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 8 دانلود تحقیق در مورد زندگی ابوعلی سینا در قالب ورد و قابل ویرایش قیمت فایل فقط…

  • تحقیق نگهداری مهندسی مدیریت

    تحقیق نگهداری مهندسی مدیریت دریافت تحقیق نگهداری مهندسی مدیریت دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 49 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 74 تحقیق نگهداری مهندسی مدیریت فایل ورد نگهداری مهندسی مدیریت مقاله نگهداری مهندسی مدیریت پروژه نگهداری مهندسی…

  • مبانی نظری رفتار پرخطر

    مبانی نظری رفتار پرخطر دریافت مبانی نظری رفتار پرخطر دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 46 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 23 پیشینه ومبانی نظری پژوهش رفتار پرخطر قیمت فایل فقط 29,700 تومان پیشینه ومبانی نظری پژوهش…

  • مقاله بررسی سیستم ماجان

    مقاله بررسی سیستم ماجان دریافت مقاله بررسی سیستم ماجان دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 74 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 47 مقاله بررسی سیستم ماجان در 47 صفحه ورد قابل ویرایش قیمت فایل فقط 7,700 تومان…

  • دانلود مقاله ازت در چغندر

    دانلود مقاله ازت در چغندر دریافت دانلود مقاله ازت در چغندر دسته: کشاورزی و زراعت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 72 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 32 تغذیه چغندرقند به طور جامع از بیست سال گذشته گزارش شده است…

  • بررسی در مورد باستان‌شناسی

    بررسی در مورد باستان‌شناسی دریافت بررسی در مورد باستان‌شناسی دسته: باستان شناسی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 11 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 6 بررسی در مورد باستان‌شناسی قیمت فایل فقط 7,700 تومان بررسی در مورد باستان‌شناسی باستان‌شناسی باستانشناسان…

  • زیباترین لوح تقدیر بمناسبت روز خبرنگار (لایه باز)

    زیباترین لوح تقدیر بمناسبت روز خبرنگار (لایه باز) دریافت زیباترین لوح تقدیر بمناسبت روز خبرنگار (لایه باز) دسته: فایل های لایه باز و PSD بازدید: 1 بارفرمت فایل: rar حجم فایل: 23590 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 زیباترین لوح تقدیر…

  • دانلود پاورپوینت تاثیر عناصر سنگین بر تغذیه 37 اسلاید

    دانلود پاورپوینت تاثیر عناصر سنگین بر تغذیه 37 اسلاید دریافت دانلود پاورپوینت تاثیر عناصر سنگین بر تغذیه 37 اسلاید دسته: تغذیه بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 17 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 37 دانلود تاثیر عناصر سنگین بر تغذیه…

  • دانلود ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات 17 ص

    دانلود ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات 17 ص دریافت دانلود ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات 17 ص دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 19 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 25 دانلود ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل…

  • اموزش کامل اینستاگرام به همراه تمامی ترفندها

    اموزش کامل اینستاگرام به همراه تمامی ترفندها دریافت اموزش کامل اینستاگرام به همراه تمامی ترفندها دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 1777 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 26 اموزش کامل اینستاگرام به همراه تمامی ترفند ها…

  • پاورپوینت درس علوم پایه نهم تجربی فصل 13

    پاورپوینت درس علوم پایه نهم تجربی فصل 13 دریافت پاورپوینت درس علوم پایه نهم تجربی فصل 13 دانلود پاورپوینت درس علوم پایه نهم تجربی فصل 13 طراحی بسیار حرفه ای تعداد اسلاید ها 29 قابل ویرایش و حذف و اضافه…

  • ارزیابی رابطه بین نسبت های مرتبط با قیمت معاملاتی با بازده سهام در شركتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

    ارزیابی رابطه بین نسبت های مرتبط با قیمت معاملاتی با بازده سهام در شركتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار دریافت ارزیابی رابطه بین نسبت های مرتبط با قیمت معاملاتی با بازده سهام در شركتهای پذیرفته شده در بورس اوراق…

  • فرم های اداری و مالی

    فرم های اداری و مالی دریافت فرم های اداری و مالی دسته: فرم و مستندات بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 237 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 22 فرم های اداری و مالی فرمت فرم ها WORD و EXCEL قابل…

  • گزارش کارآموزی دانه های روغنی (سویا و ذرت)

    گزارش کارآموزی دانه های روغنی (سویا و ذرت) دریافت گزارش کارآموزی دانه های روغنی (سویا و ذرت) دسته: کشاورزی و زراعت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 1685 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 26 گزارش کارآموزی پروژه دانه های روغنی…

  • پاورپوینت بررسی آزمایش های كیفی اسیدهای آمینه و پروتئین ها

    پاورپوینت بررسی آزمایش های كیفی اسیدهای آمینه و پروتئین ها دریافت پاورپوینت بررسی آزمایش های كیفی اسیدهای آمینه و پروتئین ها دسته: صنایع غذایی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 730 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 22 دانلود پاورپوینت با…

  • آموزش نرم افزار حسابداری همکاران سیستم

    آموزش نرم افزار حسابداری همکاران سیستم دریافت آموزش نرم افزار حسابداری همکاران سیستم دسته: حسابداری و مالی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 3131 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 179 آموزش نرم افزار حسابداری همکاران سیستم قیمت فایل فقط 16,500…

  • بررسی وضعیت موجود مدیریت پسماند شهرستان ایذه در سال 96-95

    بررسی وضعیت موجود مدیریت پسماند شهرستان ایذه در سال 96-95 دریافت بررسی وضعیت موجود مدیریت پسماند شهرستان ایذه در سال 96-95 بررسی وضعیت موجود مدیریت پسماند شهرستان ایذه در سال 9695 تحقیق جدید رشته بهداشت آماده ارائه دسته بندی علوم…

  • معماری پایدار

    معماری پایدار دریافت معماری پایدار معماری پایدار Sustainable Architecture دسته بندی معماری بازدید ها 225 فرمت فایل pptx حجم فایل 2.74 مگا بایت تعداد صفحات فایل 36 14,300 تومان معماری پایدار Sustainable Architecture معماری پایدار Sustainable Architecture

  • تصفیه فاضلاب به روش لجن فعال

    تصفیه فاضلاب به روش لجن فعال دریافت تصفیه فاضلاب به روش لجن فعال دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 625 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 41 تصفیه فاضلاب تصفیه هوازی فاضلاب سیستم لجن فعال تصفیه مقدماتی ومکانیکی اصل…

  • پاورپوینت رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی

    پاورپوینت رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی دریافت پاورپوینت رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی دسته: مدیریت بازدید: 2 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 147 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 31 دانلود پاورپوینت با موضوع رویکردهای نوین در مدیریت…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره ی صنعت نرم افزار

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره ی صنعت نرم افزار دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره ی صنعت نرم افزار مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره ی صنعت نرم افزار دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 129 فرمت فایل…

  • پاورپوینت تربیت و ضرورت تربیت

    پاورپوینت تربیت و ضرورت تربیت دریافت پاورپوینت تربیت و ضرورت تربیت دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 282 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 102 دانلود پاورپوینت تربیت و ضرورت تربیت بررسی تربیت و ضرورت تربیت…

  • دانلودکارآموزی شرکت نولیدی نرم افزار پارس 63 ص

    دانلودکارآموزی شرکت نولیدی نرم افزار پارس 63 ص دریافت دانلودکارآموزی شرکت نولیدی نرم افزار پارس 63 ص دانلودکارآموزی شرکت نولیدی نرم افزار پارس 63 ص دسته بندی کارآموزی بازدید ها 21 فرمت فایل zip حجم فایل 122 کیلو بایت تعداد…

  • تحقیق رشته ریاضی – مجموعه های مركزی و شعاع ها درگراف های…

    تحقیق رشته ریاضی – مجموعه های مركزی و شعاع ها درگراف های… دریافت تحقیق رشته ریاضی – مجموعه های مركزی و شعاع ها درگراف های… تحقیق رشته ریاضی – مجموعه های مركزی و شعاع ها درگراف های… دسته بندی ریاضی…

  • پیشگیری از خودکشی برای بهورزان

    پیشگیری از خودکشی برای بهورزان دریافت پیشگیری از خودکشی برای بهورزان دسته: پرستاری بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 164 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 5900 خودکشی به معنای خاتمه زندگی به دست خود فرد است اگر کسی دست به…

  • مقاله بررسی صدور بیمه های درمان

    مقاله بررسی صدور بیمه های درمان دریافت مقاله بررسی صدور بیمه های درمان دسته: بیمه بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 41 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 62 مقاله بررسی صدور بیمه های درمان در 62 صفحه ورد قابل ویرایش…